Хууль Хүний нөөцийн газар

Шүгэл үлээгч нь бичгээр эсвэл цахим хэлбэрээр shugel@monos.mn хаяг руу эрх бүхий этгээдэд ирүүлэх ба дараах мэдээллийг тусгасан байна Шүгэл үлээгч нь асуудлыг өөрийн хэмжээнд тодорхойлж, мэдээлнэ Бусад эрсдэлтэй гэж үзсэн үйлдэл, эс үйлдэл Байгаль орчин, хүний эрүүл мэнд, хүнсний аюулгүй байдалд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй үйлдэл Дотоод мэдээлэл эзэмшигчийн арилжааг зохицуулсан хууль тогтоомж, бодлого, дүрэм, журмыг зөрчсөн үйлдэл Авлига, хээл хахуультай холбогдох зэрэг аливаа хууль бус, ёс зүйн зөрчлийг нуун дарагдуулж буй үйлдэл Ажил мэргэжил, албан тушаалдаа хайнга хандсан, алдаа гаргасан үйлдэл Бэлгийн болон сэтгэл санааны дарамт, шахалт үзүүлж буй үйлдэл Албан тушаалын эрх мэдлээ ашиглан ажилтанд аливаа хэлбэрээр дарамт, шахалт үзүүлсэн үйлдэл Ашиг сонирхлын зөрчлөө толилуулаагүй үйлдэл Компанийн болон харилцагчийн нууцыг бусдад задруулсан үйлдэл Хүнийг үндэс, угсаа, хэл, арьсны өнгө, нас, хүйс, нийгмийн гарал, нийгмийн болон гэрлэлтийн байдал, хөрөнгө орлогын түвшин, эрхэлсэн ажил, албан тушаал, шашин шүтлэг, үзэл бодол, боловсролоор нь ялгаварлан гадуурхсан үйлдэл Компанийн өмч, мөнгө, хөрөнгө, нэр хүндэд хохирол учруулж болзошгүй итгэл алдсан үйлдэл Компанийн дотоод дурэм, журам, тушаал, шийдвэр, ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн эсхүл зорчиж байгаа болон эрсдэл учруулах дараах үйлдлүүд Монгол Улсын хууль тогтоомжийг зөрчсөн байж болзошгүй үйлдэл

1 удаа Хэд хэдэн удаа 7 хоног 1-3 сар 3 сараас 1 жил хүртэл 1 жилээс дээш

Ажилтан Өмнө нь ажиллаж байсан ажилтан Гэрээт гүйцэтгэгч, ханган нийлүүлэгч Олон нийтийн төлөөлөл Хэрэглэгч Хувьцаа эзэмшигч Харилцагч Хөрөнгө оруулагч Банк болон банк бус Төрийн бус байгууллага Хэвлэл мэдээлэл Өрсөлдөгч байгууллага Баталгаажилт, хяналт, тохируулга